员工上下班途中交通事故公司承担责任的标准

员工上下班途中交通事故，公司是否承担责任需看是否构成工伤。依据《工伤保险条例》，在规定时间和路线且无责任时属工伤，公司需负责；否则，公司不承担责任。未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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处理员工上下班交通事故，常见方式为工伤认定与赔偿。若事故符合工伤标准，则进行工伤赔偿；若不符合，则公司无需赔偿。选择处理方式需依据事故具体情况及法律规定。
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员工交通事故公司责任看工伤。操作：1. 确认事故是否在上下班规定时间和路线，且员工无责任；2. 如是，按《工伤保险条例》申请工伤认定，公司需赔偿；3. 如否，公司不承担责任，但可协助员工处理事故。