工作两年被辞退了怎么要工资

被辞退可要求按工作年限赔偿工资。依据《劳动合同法》,赔偿标准按工作年限计算,未及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有补偿。
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被辞退后,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商,协商不成时,可申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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被辞退要工资,可如此操作:1. 与用人单位协商,依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
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