老板拖欠,如何处理?

事假期间工资未发,可投诉或仲裁。依据《劳动法》,单位应按时支付工资,拖欠工资违法。长期拖欠可能影响生活,甚至导致经济困难。
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处理拖欠工资,可投诉劳动部门或申请劳动仲裁。建议先与老板沟通协商,无果后再采取法律手段,根据具体情况选择最合适的维权方式。
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事假工资被拖,先沟通。沟通无果:1.向劳动部门投诉,说明情况并提交证据;2.申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及相关证据;3.如仲裁不服,可提起诉讼,通过法律途径追讨工资。
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