我在三天试用期内干了两天，工资不给怎么办？

您有权要求公司支付试用期工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%及当地最低工资。不支付可能面临劳动部门处罚，影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为投诉或举报至劳动行政管理部门。选择时，应考虑证据是否充分，若证据确凿则直接投诉；若证据不足，可先尝试与公司协商，协商无果再举报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应要求支付工资。操作如下：1.收集工作证据，如打卡记录、工作邮件等；2.与公司沟通，要求支付应得工资；3.若公司拒绝，向当地劳动行政管理部门投诉，并提交相关证据；4.等待劳动部门调查处理，必要时可寻求法律援助。